1. Mô tả công việc
– Tham gia vào quá trình tuyển dụng nhân sự của công ty, đăng bài tuyển dụng lên các nhóm lập trình
– Hàng ngày đăng các thông tin tuyển dụng cộng tác viên hr, chát với cvt HR trả lời các thắc mắc để tuyển dụng họ là ctv
– Phối hợp với đối tác outsource quản lý nhân sự làm onsite, đối chiếu công của các nhân sự thông qua hệ thống online
– Phối hợp với các cộng tác viên hr lên danh sách ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn cho ứng viên
– Tìm kiếm các đối tác đào tạo trên mạng, phối hợp với công ty, thực hiện ký kết thỏa thuận đào tạo nhân sự
– Lên hế hoạch hàng tháng hỏi thăm khách hàng đào tạo, ctv hr để duy trì mối quan hệ
– Tham gia training và tự học hỏi kiến thức, công nghệ mới để áp dụng vào dự án
Thời gian làm việc:
– Từ thứ Hai đến thứ Sáu. Sáng 08:00-12h00; Chiều 13h00-17h00.
– Nghỉ thứ 7 và Chủ nhật
– Địa điểm làm việc: Làm việc online, hoặc tại vp 242 Vạn Phúc Hà Đông, Hà Nội
2. Yêu cầu công việc
Có khả năng làm việc nhóm.
Chủ động tìm hiểu, học hỏi các công nghệ mới áp dụng vào dự án.
Sẵn sàn tích cực cập nhật công nghệ, kiến thức liên quan tới công việc.
– Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, tinh thần tập thể cao;
– Có kinh nghiệm quản lý nhóm;
– Kỹ năng giao tiếp tốt;
– Chủ động tìm hiểu, học hỏi các công nghệ mới áp dụng vào dự án;
– Chủ động, cầu tiến trong công việc.
3. Quyền lợi
– Mức lương cạnh tranh.
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến.
– Ghi nhận thành tích, tăng lương và tưởng thưởng kịp thời.
– Thưởng định kì ngày lễ 30/4, 2/9,… thường Tết
– Nghỉ thứ 7, chủ nhật và các ngày Lễ theo quy định.
– Được hỗ trợ tiền làm thêm giờ, phụ cấp hoạt động dự án.
– Được tham gia các khóa đào tạo do công ty tổ chức: kĩ năng mềm, nâng cao trình độ chuyên môn…
– Có cơ hội thăng tiến
– Được đào tạo, làm việc cùng các chuyên gia nước ngoài
– Có cơ hội công tác nước ngoài
– Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật Việt Nam và quy định của công ty.
