Bài 81. Thiết lập tiêu chí đánh giá (KPI) - Hướng dẫn sử dụng HRM – 100 bài

Mục tiêu bài học

Thiết lập thiết lập tiêu chí đánh giá (KPI) phù hợp với cách làm việc của doanh nghiệp.

Nội dung chính

• Các tùy chọn và ý nghĩa
• Giá trị nên dùng cho doanh nghiệp nhỏ và lớn
• Ảnh hưởng tới người dùng khác
• Kiểm tra sau khi thiết lập

Các bước thực hiện

1. Đăng nhập bằng tài khoản quản trị
2. Mở phân hệ Hiệu suất, khen thưởng và kỷ luật
3. Điều chỉnh các tùy chọn cần thiết
4. Bấm Lưu và kiểm tra lại

Lưu ý

Chỉ người có quyền quản trị mới thay đổi được các thiết lập này.

Nội dung chi tiết và hình ảnh minh họa đang được cập nhật.